Verlof, afwezigheden en wissels, aangevraagd via de telefoon
Zorgverleners doen hun aanvragen via hun smartphone. U ziet het quotum, de afwezigheden en het risico op onderbezetting voor u ja zegt.
Al het verlof van het team in één keer
Start een ronde, bijvoorbeeld voor de feestdagen: elke zorgverlener antwoordt via zijn portaal, met de deadline en zijn quotum voor ogen. U volgt wie geantwoord heeft en stuurt met één klik een herinnering.
- Automatisch geopend en afgesloten
- Maximum aantal afwezigen, door u bepaald
Het risico op onderbezetting, voor u goedkeurt
Voor elke gevraagde halve dag: het aantal afwezigen en beschikbaren en het evenwicht van de dienst. “1 persoon te weinig” ziet u voor u ja zegt. U beslist per halve dag.
Een gat in de planning? Er wordt een vervanger voorgesteld
Zodra een vakje leeg raakt, signaleert MD Management dat en stelt het de beste vervangers voor: wanneer u iemand weghaalt, een afwezigheid toevoegt of verlof goedkeurt.
Bij elk voorstel controleert de Assistent de beschikbaarheid, de rust, het quotum en het evenwicht van het team. Eén klik om goed te keuren, of u kiest iemand anders.
De zorgverleners regelen het onderling, de Assistent controleert, u keurt goed
Een zorgverlener stelt een collega een wissel voor, of staat een wachtdienst aan hem af. Zodra beiden akkoord zijn, controleert de Assistent of de wissel haalbaar is: rust, competenties, quota en bezetting. Zijn advies past op één regel – “U kunt goedkeuren”, “Aanvaardbaar, na te kijken” of “Afgeraden” – met de reden erbij.
De planning volgt en het team is op de hoogte
Zodra u beslist, wordt de planning bijgewerkt en krijgt de zorgverlener het antwoord op zijn smartphone. In zijn eigen omgeving vat “Sinds uw laatste bezoek” samen wat er veranderd is.
Uw volgende verlofronde voor Kerstmis: doe ze met ons
Een demo van 30 minuten over hoe uw eigen dienst het verlof regelt, bij u ter plaatse overal in België of via videogesprek. Of start meteen met een begeleide pilot van 3 maanden.